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       网友fdsuah在论坛中询问:刚经历了一场面试,整个过程都非常顺利,临结尾,面试官询问他是否已经辞职?并且告诉他会在多久之内给出答复。对此,网友fdsuah表示,信心满满。

       那面试官给出怎样的信号才表示有望成功呢?前程无忧论坛网友投票显示:一般以下几种情况都表示你离成功不远了。

       1、面试人员使用了前瞻性思考的语言。

       2、他或她询问了跟进的问题。

       3、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体。

       4、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。

       5、你并非来去匆匆。

       6、你被介绍给了很多人。

       7、最后的握手很坚定。

       因此,如果你在面试过程中面试官有以上表现,那你在面试结束后可以立即跟进:比如写感谢信,或是在3、5天之后主动发信询问,并再次强调你的能力与匹配度。

       那面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢?前程无忧论坛资深网友羽野新绘就给出了如下参考:

       1、面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

       2、“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

       3、大吐苦水。如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。

       4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。

       5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。

       因此,凭借以上过来人的经验,你完全可以对面试结果做一个预估,如果满意则乘胜追击,如果希望渺茫,则赶紧调转方向另寻机会。

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