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    台山人才公告
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        当毕业生去面试、笔试一个职位时,会看到很多竞争者。竞争对手实实在在地站在你面前,并且多达几百人甚至上千人的时候,你会突然感觉自己很一般,很渺小。因为就业形势严峻,北大、清华、人大的,“海归”的都会成为你的对手,研究生更是数不胜数。这时,不用了解他们的简历,你已经感觉压力很大了,如果在考试、面试前聊聊天,了解一下他们的经历,可能更让人相形见绌。

        即便你的简历和人家相比简直不值一提,也要在面试时充分相信自己。因为当你真正和用人单位接触时,简历上的你曾经做过什么已经不重要了,你是谁才是最重要的。有些东西是没办法写在简历上的,这就是你的个人气质。只要你自信,在气场上压倒别人,你得到这份工作的几率就很大了。如果你自己都不相信自己,提前给自己下了结论就是不如别人,那么你展现出来的就是不如别人,自然就会和机会失之交臂。
        这时,毕业生们一定要记住:自信!你能参加面试,那么你本身就是合格的。
     
        不要在意你的简历是否符合他们招聘要求上的标准,因为能够让HR抽出宝贵的20分钟给你进行面试,那么你简历上面所描述的经历、知识、个人基本信息和你的长相(照片)一定已经符合他们的用人标准了,换句话说,你已经是一个合格的求职者了——除非你的简历中过于夸大自己了。

        那么,你可以不自信,但是你要“看上去”很自信。
    女生请注意,你走进一个面试的小会议室,这是一个封闭的空间,你要做的就是把你随身的宝宝放在一边,然后拿着自己的简历走过去,坐下来,千万不要死死的捏着你的随身物品并把他们按在你的膝盖上,那样你会让对方感到你与这个空间格格不入,你是一个“外来者”,于是他们写下评语“不能融入团队氛围”。 
        男生你们要注意,如果你想让人感觉你“具有执行力”的话,你最好的办法是双腿微开的坐在椅子上,屁股顶住靠背,上身直立的前提下,让脊柱靠在椅背上(你现在就可以试试),然后把双手放在桌子上让他们看到你干净的指甲跟粗壮的手指。于是,一个沉稳、有力、自信的形象出现了。
        控制你的语速,把你的口头语放在家里。 
        “这个”“那个”“我想是吧”“你知道”“额”——这一切都表示一个意思,你不相信自己说的话。请用肯定句式做每一句的结尾,反正对面也不知道你的“标准答案”,你说啥他也只能是听着。 
        手部小动作、口头语,目光游离都会让你给人一种“不靠谱”的感觉。 
        说话速度不要太快,还没听清你就说完了,那我就不听了;当然也不要太慢,毕竟语速与反应速度有关。
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